Diplomado de Liderazgo y Mediación Laboral
Diplomado Mixta (Asincrónico + Sincrónico) ✓ RRHH

Diplomado de Liderazgo y Mediación Laboral

Programa abierto a toda persona interesada en mejorar la convivencia laboral, aprendiendo a gestionar los conflictos con herramientas de mediación y enfoque al diálogo, en el marco de la Ley Karin.

240 horas
Duración
Mixta (Asincrónico + Sincrónico)
Modalidad
desde $450.000
Inversión
WhatsApp Directo

La Clave para un Mejor Clima Laboral

Programa abierto a toda persona interesada en mejorar la convivencia laboral, aprendiendo a gestionar los conflictos con herramientas de mediación y un enfoque al diálogo que favorece el entendimiento, el respeto y relaciones de trabajo más sanas, en el marco de la Ley Karin.

Enfoque 100% Empresarial

Metodología diseñada específicamente para el contexto organizacional chileno, con casos reales de empresas y herramientas aplicables inmediatamente en tu lugar de trabajo.

Te prepara para:

  • Conducir desvinculaciones sin judicializar.
  • Facilitar negociaciones entre empresas y sindicatos.
  • Implementar programas de prevención Ley Karin.
  • Ofrecer mediación laboral a organizaciones.
  • Capacitar equipos en gestión colaborativa de conflictos.

Ruta de Aprendizaje

La formación se organiza como una ruta de aprendizaje en 3 etapas progresivas, donde cada curso es parte de un proceso continuo. Cada etapa habilita la siguiente, y el Diplomado se obtiene al completar todo el recorrido formativo.

1

CURSO 1 CLIMA LABORAL Y COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES

Online Asincrónico

Fundamentos teóricos en plataforma de estudio. Acceso 24/7, avanza a tu ritmo.

2

CURSO 2 EL ARTE DE MEDIAR: ESTRATEGIAS, MEDIACIÓN Y BIENESTAR

Online Asincrónico

Herramientas y competencias de mediación organizacional.

3

Ciclo de Diplomado: Jornadas en Vivo

Sincrónico por Zoom

Aplicación práctica con docentes expertos. Talleres de casos y técnicas de mediación.

Este Diplomado integra toda la ruta de aprendizaje

Al inscribirte, accedes a todas las etapas del proceso formativo: Curso 1, Curso 2 y el Ciclo de Certificación, incluidos en una sola matrícula.

Metodología 100% Online

Programa diseñado para adaptarse a tu ritmo, con clases asincrónicas disponibles 24/7 y sesiones sincrónicas enfocadas en la práctica.

Formación Asincrónica

  • • Acceso 24/7 a plataforma de estudio
  • • Material didáctico y videos
  • • Cuestionarios de evaluación
  • • Avanza a tu propio ritmo

Formación Sincrónica

  • • Jornadas en vivo por Zoom
  • • Talleres prácticos con docentes
  • • Análisis de casos reales
  • • Taller de casos y certificación

Requisitos de Ingreso

Interés en contribuir a la mejora de la convivencia en contextos laborales.
Experiencia o vinculación con equipos de trabajo, organizaciones o relaciones laborales (no excluyente).
Disposición para aprender herramientas de mediación y gestión colaborativa de conflictos.

Campo de Aplicación

Al completar tu formación, podrás desempeñarte profesionalmente en diversos ámbitos donde la mediación laboral es requerida y valorada.

Departamentos de RRHH Gestión de conflictos internos en empresas
Consultorías Empresariales Asesoría en clima organizacional
Sindicatos y Gremios Negociación colectiva y representación
Inspección del Trabajo Mediación en conflictos laborales
Práctica Independiente Consultoría privada de mediación empresarial, resolución de conflictos laborales y clima organizacional

Creciente demanda empresarial

Las empresas buscan mediadores especializados

Malla Curricular

Explora el detalle de cada módulo diseñado para tu certificación.

Total Módulos 4
Formación Mixta
Ingreso Continuo
Certificación Incluida
1

Curso 1: Clima Laboral y Comunicación Efectiva en las Organizaciones

Fundamentos del clima organizacional y herramientas de comunicación efectiva.

2

Curso 2: El Arte de Mediar: Estrategias, Mediación y Bienestar

Técnicas de mediación, negociación y autocuidado para el líder organizacional.

3

Marco Legal Básico de la Relación Laboral

Conocimientos jurídicos esenciales para la mediación laboral.

4

Certificación: Jornadas Sincrónicas

Aplicación práctica intensiva con docentes expertos en tiempo real.

Certificación Profesional

Este Diplomado ofrece una certificación IPCHILE de forma opcional, la cual se gestiona y paga al final del proceso formativo.

Norma NCh 2728

Acreditación bajo norma chilena de calidad

Reconocimiento SENCE

Válido para franquicia tributaria

Certificación Válida para el Mundo Empresarial

Esta certificación te acredita como Mediador Laboral Profesional y te habilita para ejercer en:

Empresas, Consultorías y Organizaciones

Cuerpo Docente

Aprende de mediadores escolares, psicólogos educacionales y expertos en convivencia con amplia experiencia en establecimientos públicos y privados.

Claudia Tassara

Claudia Tassara

Abogada

Mediadora Familiar, Escolar y Laboral.

Juan Pablo Letelier

Juan Pablo Letelier

Trabajador Social

Mediador Familiar, Escolar y Laboral.

Daniel Carreño

Daniel Carreño

Terapeuta

Mediador Escolar y Laboral.

Walter Oyarzo

Walter Oyarzo

Abogado

Mediador Laboral.

Beneficios del programa

Abierto a toda persona vinculada al mundo del trabajo.
Análisis de casos reales del ámbito laboral.
Comunidad de aprendizaje y redes de colaboración.
Formación habilitante para servicios de mediación laboral.
Metodología práctica y aplicable a organizaciones.
Herramientas para la gestión y prevención de conflictos.

Lo que dicen nuestros egresados

RH

Roberto Hernández

Jefe de RRHH

"El programa me dio herramientas concretas para manejar conflictos en mi empresa. Reducimos las demandas laborales en 60% y mejoramos notablemente el clima laboral."

PS

Patricia Silva

Consultora Organizacional

"Excelente formación para ampliar mis servicios de consultoría organizacional. Los casos son muy realistas y aplicables."

Preguntas frecuentes

¿Dudas con las fechas o cupos?

Te enviamos el calendario completo de la próxima cohorte.

¿Listo para transformar el clima laboral de tu empresa?

Solicita información hoy y descubre cómo la mediación puede potenciar tu carrera en el área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.

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